为进一步强化新提拔任用干部的政治意识、责任意识、担当意识、廉洁意识，2月9日上午，市院组织对7名新提拔任用科级干部进行集体任前谈话，帮助他们上好岗前“第一课”，系好廉洁自律的“第一粒扣子”。

市院党组成员、驻院纪检监察组组长周铭，市院党组成员、政治部主任戴雪玲参加会议，并分别进行廉政谈话和任前谈话。干部人事处处长戴卫兵同志主持会议并宣读党组任职决定，驻院纪检监察组四级主任科员古兴华列席会议。会前，对7名新提拔任用科级干部组织进行了廉政知识测试。

周铭同志对新提拔干部提出四点要求：一是提高站位，履行岗位责任。要胸怀全局，工作上牢固树立“全局一盘棋”的意识。要增强“一岗双责”意识，切实落实好党风廉政建设责任制。 二是严于律己，带头廉洁自律。要以身作则，严于律己，加强自我修养，管好家属和身边工作人员。三是牢记宗旨，自觉接受监督。要自觉接受监督，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉维护团结。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。四是勤于学习，加强自身修养。要加强政治理论学习、法律法规学习、业务知识和文化知识学习，将学习与创新工作结合起来，提高组织领导能力。

戴雪玲同志对新提拔干部提出了四点希望：一要珍惜难得机遇，以感恩之心回报组织信任。要自我加压、知责思为，全身心地投入到新的工作岗位中去，以优异成绩来回报组织，不辜负组织的培养和期望。二要强化本领恐慌，以素质提升适应职务提升。要注重提升政治能力，加强理论武装，夯实理论功底、强化政治敏锐性，工作中践行好“四个意识”。要注重提升组织能力，应及时完成从被管理者到管理者的角色转变和能力升级。要注重提升业务能力，不断加强学习，瞄准更高标准、追求更高水平。三要注重率先垂范，以优良形象接受大家监督。要以身作则、率先垂范，既为自己正名，也给组织正声。要做勇于担当的表率，主动承担大项任务、主动迎接问题挑战。要做甘于奉献的表率，吃别人吃不了的苦、做别人不愿做的事，以优异表现赢得群众口碑；要做严于律己的表率，严格按原则、按制度、按规矩、按程序办事。四要不断提升修养，以更高格局创造更美人生。要不断提升内心修养，心胸够要宽广、性格够要大气，能成就别人，才是成就自己的最好办法。

谈话结束后，7名新提拔作用的科级干部逐个进行了表态发言，纷纷表示：本次提拔任用既体现了党组的关心和厚爱，更是一种鞭策和激励。在今后的工作中，将认真贯彻落实集体谈话会议精神，脚踏实地加油干，不忘初心勇担当，努力为南昌检察事业发展贡献力量。