近年来，南昌高新区检察院将全市文明单位测评体系要求作为队伍建设、业务建设、机关建设的有效载体和重要抓手，扎实推进精神文明创建，为高新经济社会发展提供了坚强的法治保障，连续多年获得全市文明单位称号。 

　　强化组织领导提高工作质效。该院以争创全市模范基层检察院和创建“学习型、业务型、节约型、文化型”四型检察院为目标，成立以检察长为组长，副检察长为副组长，其他党组成员和各科室负责人为成员的文明单位创建领导小组，调动每位干警和党员的积极性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，扎实开展创建文明单位活动。 

　　强化队伍管理增强履职能力。该院将精神文明建设与检察工作结合起来，以树立检察机关良好形象和检察干警良好形象为标准，始终以打造一支“公正、忠诚、清廉、文明”的高素质检察队伍为目标，严格要求、严格管理，加大检察机关的社会管理创新力度，忠实践行政法干警核心价值观，不断加强检察干警的专业化教育培训，规范和提升检察干警的办案能力和水平，切实为高新经济发展提供强有力的司法保障。  

　　强化思想建设提高过硬素质。以中国特色社会主义理论为指导，始终坚持科学发展观，认真开展社会主义核心价值观，加强道德讲堂建设，引导干警树立社会主义荣辱观、价值观。该院把每周五下午作为全体干警集中学习时间，切实提高干警的职业素养，保持政治立场坚定和业务精通，成立了学雷锋志愿服务队、青年志愿者服务队，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神和雷锋精神。 

　　强化基础建设营造文化环境。以人性化的管理措施，努力创建温馨和谐的工作环境，建立干警个人资料小档案，建立干警生日、生病慰问以及老同志春节慰问等制度，关心干警的生活。抓好硬件设施建设，如学习培训基地、道德讲堂建设、学习资料订阅、健身器材购置、办公设施购置、多功能活动室、陈列室、荣誉室、荣誉纪念册等，有力夯实了检察文化建设基础，营造了良好的文化环境。 

　　强化文化建设展现检察风采。积极开展富有特色的检察文化建设，为弘扬传统文化，开展“我们的节日”系列活动，组织干警开展法律知识、党务知识、传统文化知识竞答活动；春节组织院内书法爱好者参加送春联下乡活动；“九九重阳”组织召开离退休干部座谈会；开展内容精彩的干警迎新春晚会，丰富干警的文体生活，强化干警的团结协作精神，以实际行动树立检察机关及干警个人风清气正的良好社会形象。