制衣厂因经营不善倒闭后，老板承诺支付清员工工资却一直没有兑现,相关部门介入后依然没有整改。近日,经青山湖区检察院提起公诉，法院审理后以拒不支付劳动报酬罪依法判处被告人罗某拘役六个月，并处罚金人民币一万元。 

　　2015年9月，罗某因其开设的某制衣有限公司经营不善倒闭，拖欠员工工资，遂给66名员工写了欠条，承诺限期内支付清员工的工资。但约定时间到期，罗某并未支付。于是，公司员工投诉到当地人社局，2015年10月、11月，人社局两次向该公司以及罗某下达劳动保障监察限期整改指令书，责令其限期支付所聘员工的劳动报酬，并书面报告整改情况。但罗某均未按指令书要求在指定的期限内到人社局配合解决问题，并采取拒不接听电话等方式，逃避支付员工工资。人社局还多次通过公告、电话、短信等方式通知罗某，其均未作出回应。因此，人社局将该线索移送公安机关，公安机关对罗某进行立案侦查并上网追逃。 

　　案发后，罗某及其家属于2016年1月-7月期间陆续支付了65名员工的工资。2016年7月，公安机关将罗某抓获并刑拘，考虑到罗某犯罪行为较轻微，无社会危害性且已支付了大部分拖欠的工资，遂同意对其取保候审。后罗某被取保候审期间屡次传唤均未到案，2017年11月，罗某重新被公安机关抓获而归案。 

　　法院经审理后认为，被告人罗某作为某制衣有限公司的法定代表人，逃避支付劳动者的劳动报酬共计人民币367141元，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。但其归案后如实供述罪行，依法可从轻处罚，且案发后至提起公诉前，被告人罗某及其家属陆续支付所拖欠65名员工的工资，在法院审理期间，支付完剩余所欠工资，依法可酌情从轻处罚，遂作出以上判决。