为进一步提升青年干警业务素质，使他们能够更快、更好的承担起检察工作的重担，青云谱区检察院在青年干警培养过程中，采取导师制的方式，有效的助推该院检察工作再上新台阶。 

　　近年以来，该院通过多次的公务员考试，陆续招聘了一批年轻、具有硕士研究生高学历的干警，使用该院青年干警占干警总数比例超过了三分之一。新进青年干警具有高学历的专业背景、理论功底扎实是他们的优点，但是缺少司法实践的经验也成为影响工作成绩且无法回避的一个劣势。 

　　鉴于此种情况，该院为将客服青年干警的劣势，充分发挥青年干警在检察工作中的作用，采取了导师制对青年干警实施传帮带。该院选取办案经验丰富的干警对青年干警实施一对一的传帮带，由导师手把手的向青年干警传授办案经验，并对青年干警在办案过程中遇见的疑难问题及时予以解答。 

　　“导师制可以使我们办案经验丰富的干警和青年干警理论功底扎实的优势结合在一起，实现一加一大于二的效果。”该院检察长如是说。 

　　据悉，该院导师制实行以来，已有数名青年干警因为业务能力突出而获得省市院的表彰。