近年来，为加大对青年干警的培养力度，增强检察事业可持续发展后劲，南昌高新区检察院结合实际采取六项措施，坚持把青年干警培养作为队伍建设的重要内容，不断完善人才培养机制，着力造就一支专业化、职业化、年轻化“三化”检察官队伍。 

　　开展党日活动。为弘扬和继承党的光荣传统，严肃党风党纪，通过组织青年干警诵读党的十九大读本、重温入党誓词、参观方志敏烈士碑、走进汪山土库传承优良家风等形式，帮助青年干警牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，着力提升青年干警的政治素养和职业情操，充分利用身边的红色教育资源和载体开展有针对性的学习教育，激励干警争做“四讲四有”合格党员。 

　　开展“传帮带”活动。选取政治素质高、业务能力强、实践经验丰富的干警担任导师，与青年干警结成帮扶对子，实行“手把手教、一对一带”，帮助青年干警熟悉业务流程、解答业务疑问，传授相关业务工作经验，加快青年干警成长成才步伐。 

　　开展多岗位锻炼活动。青年干警在做好本职工作的同时，要自行选择其他业务岗位进行跟班学习和锻炼，促使他们逐渐成为“逢案能办、提笔能写、开口能讲”的“多面手”。鼓励青年干警通过司法考试、学历教育、在职教育、职业培训等多种形式“充电”，并从时间、精力上给予支持和保障，促进专业素质和能力再上台阶，全面体验各项检察业务，提升综合素质。 

　　开展调查研究活动。以“创建学习型检察院，争当学习型检察官”活动为载体，广泛开展业务培训、专题讲座、一案一讲评等活动，积极营造全员学习的浓厚氛围。组织青年干警主动承担或参与上级检察院确定的重点课题研究，提高发现问题、解决问题的能力。积极开展青年干警帮扶困难儿童、志愿服务和送法进校园等活动，锻炼干警实际调查研究能力，掌握群众工作方法。 

　　开展读书学习活动。加大投资力度，有针对性地购置检察业务书籍及政治、法律、哲学、历史等方面的书籍报刊，并组织干警利用业余时间开展读书活动或个人自学。